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社会保険その他
⑩社会保険に関する一般常識 – TOP
1.国民健康保険法 目的 国民健康保険事業 保険者 国民健康保険組合 被保険者 保険給付 費用の負担 都道府県の行う事業 審査請求 時効 2.介護保険法 目的 介護保険 国民の努力及び義務 定義 被保険者 介護保険制度における保険給付等の全体像 保険給付の種... -
厚生年金保険法
⑨厚生年金保険法 – TOP
1.総則 目的 管掌 年金額の改定等 実施機関 2.被保険者 適用事業所 被保険者 適用除外 資格取得・喪失 第4種被保険者 資格の得喪の確認 被保険者期間 3.標準報酬月額及び標準賞与額 報酬・賞与 標準報酬月額等級 決定方法 3歳に満たない子を養育する被保... -
国民年金法
⑧国民年金法 – TOP
1.総則 目的 給付 管掌 年金額の改定等 用語の定義 権限の委任 2.被保険者 被保険者の資格 被保険者資格の取得及び喪失 被保険者期間の計算 届出 国民年金原簿 国民年金原簿に係る訂正の請求 基礎年金番号通知書について 3.給付の通則 裁定 端数処理 年金... -
健康保険法
⑦健康保険法 – TOP
1.総則 目的 基本的理念 2.保険者 保険者 全国健康保険協会 健康保険組合 健康保険組合の設立 3.被保険者 適用事業所 当然被保険者 適用除外 共済組合に関する特例 資格取得の時期 資格喪失の時期 任意継続被保険者 特例退職被保険者 4.被扶養者 被扶養者 ... -
労務管理その他
⑥労務管理その他の労働に関する一般常識 – TOP
1.雇用に関する法令 職業安定法 労働者派遣法 高年齢者雇用安定法 障害者雇用促進法 労働契約法 2.社会保険労務士法 社会保険労務士の使命 社会保険労務士の職責 社会保険労務士の業務 資格 欠格事由 試験の実施 登録 登録に関する決定等 登録の取消し 社... -
徴収法
⑤労働保険の保険料の徴収等に関する法律 – TOP
1.総則 趣旨 賃金 適用事業 事務の所轄・権限の委任 2.保険関係の成立及び消滅 保険関係の成立 保険関係の消滅 3.保険関係の一括 有期事業の一括 請負事業の一括 継続事業の一括 4.労働保険料 一般保険料の額 労災保険率 雇用保険率 特別加入保険料 5.労働... -
雇用保険法
④雇用保険法 – TOP
1.総則・通則 雇用保険の目的 雇用保険の管掌 用語の定義 雇用保険の適用事業 被保険者の種類 雇用保険の被保険者 適用除外 被保険者に関する届出 確認制度 失業等給付の通則 2.基本手当(一般被保険者の求職者給付) 就職への努力 基本手当の支給までの流... -
労働者災害補償保険法
③労働者災害補償保険法 – TOP
1.総則 労働者災害補償保険の目的 労働者災害補償保険事業 適用事業の範囲 2.業務災害及び通勤災害 業務災害の認定 通勤災害の認定 3.給付基礎日額 給付基礎日額 休業給付基礎日額 年金給付基礎日額 一時金の給付基礎日額 4.業務災害に関する保険給付 負傷... -
労働安全衛生法
②労働安全衛生法 – TOP
1.総則等 総則 労働災害防止計画 2.安全衛生管理体制 一般的安全衛生管理体制 安全委員会・衛生委員会 請負関係における安全衛生管理体制 労働者の危険又は健康障害を防止するための措置 3.機械等並びに危険物及び有害物 特定機械等 特定機械等以外の機械... -
労働基準法
労働基準法 – TOP
①総則 01.労働条件の原則 02.労働条件の決定 03.均等待遇 04.男女同一賃金の原則 05.強制労働の禁止 06.中間搾取の排除 07.公民権行使の保障 08.適用事業 09.適用除外等 10.労働者 11.使用者 12.賃金 13.平均賃金 ②労働契約 01.労働基準法違反の契約 02.労...
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