労基法①-05：強制労働の禁止

05.強制労働の禁止

（強制労働の禁止）
第五条　使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

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暴行、脅迫、監禁以外の不当な手段は、

• 長期労働契約（１４条）
• 労働契約不履行に関する賠償額予定契約（１６条）
• 前借金相殺（１７条）
• 強制貯金（１８条

など。

違反した場合、労働基準法上最も重い罰則（１１７条）。

１年以上１０年以下の懲役　又は　２０万円以上３００万円以下の罰金